採用

皆さんの会社ではプログラミング能力をどのように評価しているでしょうか？ 大切なのはプログラマごとの能力を評価して、現状を明確にすることが極めて重要です。今回はそんなプログラミング能力の評価についてお話しましょう。

この記事では、プログラマーが人材不足に陥っている原因や、競争率の激しいプログラマー採用に有効な対策をご紹介します。さらに、採用時のミスマッチ防止や採用後の育成に使えるサービスについてもお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

Ｗebエンジニアの人材不足が叫ばれる昨今、新卒採用で優秀な人材を確保することは、各企業の喫緊の課題です。今回は新卒採用の失敗の理由から、成功するための3つのポイントを導き出し、新卒に望むべきスキルセットと合わせてご紹介します。これから新卒採...

今回はITの新卒採用で利用すべきスキル判定ツール、利用することのメリット、実際に判定に使える5つのツールについて記述し、新卒採用に利用可能なスキル判定ツールについて解説します。

今回はオウンドメディアリクルーティングとはなにか、メリットやポイント、注意点について記述し、全体像を解説します。

今回はエンジニア募集時に行いたいスキル判定はなにか、必要なスキル内容、ミスマッチを減らすポイントについて記述し、効果的な判定方法について解説します。

今回はエンジニアの新卒採用で実施するべきポイント、注意点、スキル判定について記述し、エンジニアの新卒採用のポイントを解説します。

プログラマになりたいけど、文系出身だから無理だよね…と諦めている方は多いのではないでしょうか。確かに理系出身の方が有利かもしれません。しかし実際には文系出身で活躍しているプログラマーは大勢います。本記事では、文系出身でプログラマーになれた人...

エンジニア採用担当者の方々としては、企業にとって重要課題の1つである人材採用を何としても成功させたいと思われているでしょう。しかし、やみくもに採用をしても、企業が求める人材でなければ意味がありません。本記事では、エンジニア採用担当者向けに、...

エンジニア採用において、しばしば起こりうる採用後のミスマッチ。採用担当者としては最も避けたいことではないでしょうか。この記事では、そのような「エンジニア採用のミスマッチ」の原因と対策方法を解説していきます。

エンジニア採用に効果的な求人票を書くために、どんな準備をして、どう表現すればよいのでしょうか？ 本記事では、エンジニアを採用に必要な「求人票の書き方」の7つのポイントをお伝えします。

IT人材は大変不足している状況であり、どの企業も即戦力となる優秀な人材を求めています。しかし、思うように採用がうまくいかず、悩んでいる採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 このようなお悩みを持つ採用担当者様向けに、IT人材の採用に使え...

年々注目度が高まっている「ダイレクトリクルーティング」。企業から欲しい人材に対しアプローチが出来るため、導入する企業が増加しています。本記事では、ダイレクトリクルーティングのメリット、デメリット、コツなどについて人材系企業出身の筆者が解説し...

ダイレクトリクルーティングに興味がある方々に役立つサービスをリストアップし、簡潔に解説しました。ダイレクトリクルーティングを始める第一歩として、どんなサービスが自社に使えそうかを検討するサポートになればうれしいです。

国内IT市場は右肩上がりで成長を続ける一方、少子高齢化などの影響によりエンジニアが不足し、需要に対し供給が追いついていません。このような状況の中、スキルが高い優秀なエンジニアを確実に獲得するには、どのような方法で採用活動をすればよいのでしょ...

近年では、さまざまな業界でIT化が進んでいます。多くの企業で、サービスや商品を提供するまでにおいて、何らかのITツールを活用しているでしょう。このような背景から、最近ではIT職の求人が増えており、裏返すとエンジニア採用の難易度が高まっていま...

ITエンジニアのリファラル採用に興味があり導入を検討している方、制度づくりに困っている方や、リファラル採用を制度化したもののうまくいかない方々に対して、リファラル採用をステップアップするためのポイントを解説します。

採用担当者がITエンジニアと会話をする上での基礎知識を解説します。 採用活動において、プログラミングやネットワークなどの専門知識は不要です。しかし、より質の高い仕事をするために、ITエンジニアとは何をする人なのか、最低限のことを学んでおきま...

採用面接の際にプログラマーがチェックされるポイントについてご紹介します。 これからプログラマーに転身しようという方、IT人材を採用しようとしている人事担当の方は、本記事のチェックポイントを参考にしてみてください。

最近はスタートアップが元気ですね。昔はベンチャーとか言ってましたが。世界でも日本でも、既存企業の枠組みを破壊するかの如く、あらたなサービスがどんどん立ち上がっています。 そして、あたらしい概念として“XX”Techという言葉が市場をにぎわ...