ブログ | プログラミングスキル判定サービス TOPSIC

採用担当者が身につけておきたいスキルとは？そのポイントをご紹介

2019.01.15

従来、人材採用と経営戦略を紐付けて語るようなことは少なかったでしょう。しかし、今、人材採用は経営戦略の中でも非常に重要な位置にあり、昨今ではさまざまな企業が人材採用を通じて事業拡大を図ったり、経営効率を高めたりとビジネスの重要課題を解決して...

PG BATTLE2018結果発表会の舞台裏！

2018.12.26

2018年11月17日に実施したPG BATTLE。おかげさまで260チームにご参加いただき、熱いバトルが繰り広げられました。今回は、2018年12月1日に行われた結果発表のライブ中継の様子を、スタッフが振り返ります。

【採用担当者必見】良い人材を獲得するための採用条件やポイントは？

2018.11.06

深刻化する少子高齢化の中で、同時に労働人口減少という問題も深刻になっています。労働人口が減少することで問題になることは人材採用戦争の激化に他なりません。より優秀な人材を確保するために、企業の採用活動はさらに戦略的に行わなければならず、従来の...

人材採用戦略とは？ポイントと実施方法をご紹介

2018.11.05

人材不足問題が多方メディアで取り上げられています。日本が抱える少子高齢化は年々その傾向が加速しており、それに伴って労働人口減少が懸念されています。すでに特定の業界では人材不足問題が顕在化しており、この問題を如何に乗り切るかが重要となっていま...

～デジタル革命”戦国”時代～を勝ち抜くための人材採用

2018.05.07

デジタル化が激しい昨今、業界問わず経営戦略や事業戦略を迅速かつ的確に具現化できるエンジニアのニーズが年々高まっているようです。弊社のサービス「TOPSIC」では、エンジニアのプログラミングスキルの判定を簡単に行うことができます。

プログラマ育成に欠かせないコードレビューの文化

2018.04.25

二極化していく日本の技術者の待遇。その差を分けるのは技術力です。プログラマ35歳定年説がある中で、プログラマ育成に必要なことは何かを解説します。

人材採用コストを削減してみませんか？

2018.04.20

エンジニアの人材採用コストをどうやって抑えるのか？コストをかけた分に見合った人材採用をすることは企業の大きな課題ではないでしょうか。ではそのエンジニアのスキルをどうのようにして測ったらいいのか？スキルの見える化が大きなポイントです。

人材不足なIT業界で優秀な技術者を採用するときに重視したい３つの能力

2018.04.10

プログラムができる技術者を採用する際にどのような基準で採用を行っていますか？人材不足と言われるIT業界で優秀な技術者を採用するときに重視したい３つの能力をあるケースを参考に見ていきましょう。

人事（採用・教育）部門が抱える次世代の課題

2018.03.06

やはりプログラミング力を伸ばさない限り、IT企業の技術力は高められない。そのことを頭で理解していますが、どうやって実現するかわからないのが人事の悩みです。

コラム

採用担当者が身につけておきたいスキルとは？そのポイントをご紹介

PG BATTLE2018結果発表会の舞台裏！

【採用担当者必見】良い人材を獲得するための採用条件やポイントは？

人材採用戦略とは？ポイントと実施方法をご紹介

～デジタル革命”戦国”時代～を勝ち抜くための人材採用

プログラマ育成に欠かせないコードレビューの文化

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