企業内の隠れた才能を引き出し、チーム全体のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させるためには、「社内コミュニケーション」の活性化が不可欠です。
本セミナーでは、「社内コミュニティ」に焦点を当て、コミュニティマーケティングの戦略やツールを活用した社内イベントの成功ケースを解説いたします。社内コミュニケーションの強化が、協力と創造性を生み出し、組織全体のパフォーマンスを向上させます。
・コミュニティ構築 / 運営の方法がわからない
・コミュニティを活性化できていない
企業内の隠れた才能を引き出し（スターを発掘し）、チーム全体のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる具体的な手法、成長を共有するコミュニティの魅力を解説します！
概要
- 日時 ： 2024年2月28日（水） 11：00 ～ 12：00
- 実施方法：zoomによるオンライン型
- 参加費：無料
※本セミナーではZOOMを利用いたします。万一、当日ご都合がつかなくなった際には前日までに事務局へご連絡ください。
アジェンダ
- 11:00〜11:05 オープニング
- 11:05〜11:25 セッション1
社内コミュニティに「コミュニティマーケティング手法」を取り入れた際の変化
KEEN株式会社 Founder & CEO 小倉 一葉 氏 - 11:25〜11:45 セッション2
意欲あるエンジニアがみるみる育つ！
モチベーションとコミュニケーションを活性化させる 社内プログラミングコミュニティ事例
株式会社システムインテグレータ インキュベーション事業部 マネージャー 羽田 裕彦 - 11:45〜12:00 Q&Aセッション
講師紹介
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講師：KEEN株式会社  2012年 マイクロソフトに入社。同社では、クラウド（Microsoft Azure）パートナー企業担当のプリセールスSE・BizDevとして、アライアンス業務を担当し、ユーザー会、コミュニティの企画運営に従事。2019年にKEEN株式会社（前社名・プリズムテック）を創業。スター顧客を発掘・育成するデータ分析サービス「KEEN Manager」を開発・提供中。 |
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講師：株式会社システムインテグレータ  株式会社システムインテグレータ入社後、ERPやEC関連の法人向けセールスに従事。現在はインキュベーション事業部にて、プログラミングおよびSQLのコーディングテストが可能な法人向け受験プラットフォームである"プログラミングスキル判定サービス「TOPSIC（トップシック）」"を担当している。 |