エンジニアの教育や成長は、IT企業に限らず今やすべての企業とって重要な課題で、企業の競争力に直結する重要な要素です。
特にエンジニアの獲得は競争が激しく、優秀な人材の採用はますます困難になっており、エンジニアの成長を促す仕組みや組織づくりの重要性は高まる一方です。
どうすればエンジニア人事の課題を解決できるのでしょうか。
今回は、One人事のHRテックアカデミー長の田中幸史氏を迎え、エンジニアがいきいきと働き成長する評価制度について解説いただきます。また、時間を与えるソフトウェアを創り続け、一流の技術者を育成する株式会社システムインテグレータがモチベーションを高め、コミュニケーションを活性化させるプログラミングコンテストの事例を紹介します。
概要
- 日時 ： 2023年12月6日（水） 11：00 ～ 12：00
- 実施方法：zoomによるオンライン型
- 参加費：無料
※本セミナーではZOOMを利用いたします。視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。万一、当日ご都合がつかなくなった際には前日までに事務局へご連絡ください。
アジェンダ
- 11:00-11:05 オープニング
- 11:05-11:25 セッション1
エンジニアがいきいきと働き成長するスキル管理と評価の運用法
One人事株式会社 HRテックアカデミー長 田中 幸史 氏 - 11:25-11:45 セッション2
意欲あるエンジニアがみるみる育つ！
モチベーションとコミュニケーションを活性化させるプログラミングコンテスト
株式会社システムインテグレータ インキュベーション事業部 マネージャー 羽田 裕彦 - 11:45-12:00 Q&Aセッション
講師紹介
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講師：One人事株式会社  アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事し、多くの大規模センターの構築や移管プロジェクトを担当。2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてアプリのUI/UX、CRMなどのコミュニケーション戦略を担当し、顧客の事業拡大に寄与してきた。 現在はOne人事SaaS事業部にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。 |
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講師：株式会社システムインテグレータ  株式会社システムインテグレータ入社後、ERPやEC関連の法人向けセールスに従事。現在はインキュベーション事業部にて、プログラミングおよびSQLのコーディングテストが可能な法人向け受験プラットフォームである"プログラミングスキル判定サービス「TOPSIC（トップシック）」"を担当している。 |