全員で生み出す文化をつくる
IDEA GARDENは全員参加型のアイデア創出プラットフォームです。アイデアをつくる社員と育てる社員、それぞれが強みを活かしてアイデアの発想・育成・企画化に貢献できる仕組みづくりを実現します。
新規事業の立ち上げにおける課題を解決します
新規事業創出のフェーズ
新規事業創出の仕組み化には、主に5つのフェーズがあります。
まずはアイデアの創出から始まりますが、何もない状態からアイデアを募集しても「数が集まらない」「質がイマイチ」など、事業化という成果につながらないケースがほとんどです。
そこで単発のアイデアコンテストを開催し、その成功体験をもとに通年プログラムを実施。新規事業制度を整備し、ゆくゆくは全社を巻き込んで新規事業を創出できる組織風土を醸成することがゴールになります。
アイデアの発想・育成・蓄積の仕組みをツール化したプラットフォーム「IDEA GARDEN」は、フェーズ1～3の企業が抱えるアイデア創出の課題を解決します。
IDEA GARDENでアイデア創出のお悩み解消
１
アイデア創出のノウハウがない、
いいアイデアが生まれない
アイデアを出しやすくする仕掛け・仕組みを機能として実装しているため、だれでも簡単にアイデアを発想できるようになります。
さらにAI機能による発想支援でアイデア創出を効率化します。
２
アイデアコンテスト開催の
ノウハウがない、成功するか不安
かんたんにアイデアを生み出せる仕組みと、コメントや「いいね」のリアクション機能で、誰もが参加できる全社を巻き込んだイベントになります。
完全オンラインで多拠点開催も可能です。
３
事業化につながるアイデアが
集まらない
コメントによる相互フィードバックや AI機能によってアイデアをブラッシュアップ。
社員がそれぞれの知見や経験、情報を活かしてアイデア創出に貢献できる場を提供することで、新規事業が生まれやすい組織風土を醸成できます。
IDEA GARDENの利用イメージ
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かんたんにアイデアが出る
自社の強みやの技術、お客様の悩みなどをヒントとして登録することで、アイデア発想を支援します。
また、アイデアの発想・育成を支援するAI機能によって、誰でもかんたんに質の高いアイデアを創ることができます。
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アイデアを全員で育てる仕組み
社員それぞれが持つ多様な知見や経験、情報を引き出し、コメントなどを通して誰もがアイデアの育成に貢献できます。
組織の集合知で個人の限界を超えた事業開発が実現可能です。
※経営層が「これは！」と思ったアイデアに支援候補のアイデアとしてマークする機能や、Microsoft Teams などのチャットアプリとの連携も提供予定です。
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アイデア発想の楽しさを最大化
0から1の発想が得意な社員、1から10への展開が得意な社員など、それぞれが強みを活かしてアイデアの育成に貢献できます。
アイデア創出活動への貢献度をポイントとして見える化することで、アイデアを創る人だけでなく支援する人も称賛される場を提供し、社員みんなが貢献しあいながらアイデアを育成できます。
IDEA GARDENの活用シーン
新規事業・新製品のアイデアコンテスト
既存事業・既存製品の改善アイデア募集
全社・部門単位の業務改善アイデア募集
研修・ワークショップ
SDGs活動のアイデア募集
