プログラミングスキル判定サービス TOPSIC AtCoder Beginner Contestの過去問題提供を開始

 2022.01.21  株式会社システムインテグレータ

株式会社システムインテグレータ(本社:さいたま市中央区、代表取締役社長:梅田弘之、東証一部:証券コード3826、以下「当社」)が提供するプログラミングスキル判定サービス 「TOPSIC-PG」において、2022年1月13日よりAtCoder株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:高橋直大、以下「AtCoder社」)が開催するプログラミングコンテスト「AtCoder Beginner Contest」の過去問題の提供を開始しました。

プログラミングスキル判定サービス TOPSIC AtCoder Beginner Contestの過去問題提供を開始

TOPSICの概要

DX(デジタルトランスフォーメーション)人材ニーズの高まりを受け、企業変革のためのデジタル化を推進するエンジニアの確保が急務となっています。

優秀なエンジニアの確保には、採用時におけるエンジニアのスキル判定にとどまらず、継続したエンジニアスキルの可視化、適正配置や教育施策の実施が重要です。

「TOPSIC」は2018年にローンチしたプログラミングスキルを判定するクラウドサービスです。これまでに多くの企業で「エンジニア採用のスクリーニング」や「社員のプログラミング教育」に利用いただいています。また、英語力の検定試験であるTOEIC(R)のように、プログラミングスキルを客観的に測定できます。全自動採点方式なので、オンライン・リアルタイムにテスト結果がわかります。

TOPSIC ウェブサイト https://products.sint.co.jp/topsic

AtCoder社の過去問題を法人で唯一利用可能なTOPSIC-PG

2018年のローンチ時より、TOPSIC-PGはAtCoder社と業務提携※し、同社の良質なアルゴリズム「力」を問うプログラミング問題の提供を受けています。

TOPSIC-PGのプラットフォーム上で、管理者が選択するプログラミング問題を、特定の利用者に受験させることができます。この問題はAtCoder社がTOPSIC-PG用に作問した “非公開”の問題であり、世の中に解説や解答例が存在しないため、採用時においても受験者の適正なスキル判定を行うことができます。

今回、あらたにTOPSIC-PGのプラットフォーム上で「AtCoder Beginner Contest」の過去問題を自己学習用の演習問題として提供します。(2022年1月13日時点では800問以上を予定/定額制が対象)。

AtCoder社による各コンテストの公式解説、日本語による解説動画も掲載します。これにより、DX人材の育成を下支えするための教育施策の一環として活用いただくことが可能となりました。TOSPIC-PGはアルゴリズム力、実装力、問題解決能力の継続的な向上に寄与できるプラットフォームになります。

※AtCoder社が開催するプログラミングコンテストの過去問題を法人が利用可能となるプラットフォームはTOPSIC-PGのみ

AtCoder Beginner Contestについて

AtCoder社は、全世界で30万人以上が登録する日本最大の競技プログラミングコンテストサイト「AtCoder」を運営しています。AtCoder Beginner Contestは、AtCoder上で開催されるプログラミングコンテストの一種で、初級者から上級者までが広く楽しめるように様々な難易度の問題を含んだコンテストです。

AtCoder社ウェブサイト https://atcoder.jp/

システムインテグレータについて

会社名 株式会社システムインテグレータ
証券コード 3826 (東証一部)
所在地 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー32階
設立 1995年3月
代表者 代表取締役社長 梅田 弘之
資本金 3億6,771万円
URL https://www.sint.co.jp/
事業内容
  • パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
  • AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連ソリューションの提供・支援およびコンサルティング

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社システムインテグレータ
製品企画室 羽田
TEL:048-600-3883
E-mail:topsic_sales@sint.co.jp
※記載されている商品名は、各社の商標または登録商標です。
※本広報資料の転送/引用に関しては、ご自由にご利用下さい。


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