業務管理

基幹業務システムとは、別名ERPとも呼ばれます。企業の経済活動の根幹となる基幹業務を管理するシステムのことです。本ブログでは基幹業務システムを導入するメリットと合わせて、ツール選定に役立つ比較ポイントをご紹介します。

住民税とは、居住する地方自治体に対し納付する地方税の一つです。 この記事では、住民税における普通徴収と特別徴収の違いや特別徴収の手順、特別徴収に関して知っておきたいポイントなどについて解説します。

社会保険料控除は15種類ある「所得控除」の一種で、1月1日から12月31日までの1年間に支払った社会保険料の全額を、その年の所得金額から差し引ける控除制度のことです。 この記事では、社会保険料の概要や計算方法、支払い方による控除の申請方法の...

給与所得控除とは、所得税計算のベースとなる給与所得額を確定させるために、1年間の給与収入の額に応じて一定額を控除できる制度です。給与所得がある全ての人が受けられます。 この記事では、給与所得控除と他の控除の違い、控除額や所得税の計算方法につ...

IPOはInitial Public Offeringの頭文字をとったもので、日本では「新規株式公開」や「新規株式上場」と呼ばれます。具体的な意味として、証券取引所の株式市場に、株式会社が新規に株式を上場させ、一般に公開されることで、誰でも...

社会保険について調べている方に向けて、制度や種類、加入のメリット、国民健康保険との違い、加入対象となる企業と従業員などを解説しています。保険料の算定方法、配偶者や子どもを扶養に入れる場合の手続きなどもご紹介しています。

福利厚生とは、生活の安定や健康促進のために、企業が従業員やその家族に提供するサービスのことです。この記事は、福利厚生の概要や種類、トレンドを紹介するとともに、制度を充実させることで企業が得られるメリットやデメリット、導入の注意点を解説してい...

コスト削減コンサルティングとは、企業が事業を運営する上でかかるさまざまなコストを削減するためのサービスです。この記事では、コスト削減コンサルティングの概要や削減できるコストの種類、コンサル企業や選び方について解説します。

コスト削減とは、企業活動で発生するコストを削ることです。 企業経営におけるコストは人件費や広告費、原材料費など多岐に渡りますが、項目ごとに見直しに取り組むことで適切なコスト削減が可能です。 この記事では、コスト削減における見直すべきポイント...

どのような企業、どのような業界においても必要な労務管理。特に年末調整の時期などになると、労務面での作業も増え、財務経理・総務の担当者は連日忙しくなるでしょう。特に業務が複雑化した昨今において、労務管理も非常に難しくなっており、より便利な仕組...

PMIとはM&Aのあとの統合効果を最大化するために行う作業を指す用語です。M&Aによる相乗効果はPMIをうまく行えたか否かによって大きく左右されるため、M&Aのプロセスにおいて最も重要な作業であるとされます。この記事ではPMIが重要視される...

製造業で特に課題となるのが、「在庫管理」です。在庫管理を徹底して、必要とされている製品をいつでも過不足なく供給できることは物作りにおいて欠かせない要素です。最適な在庫管理を行うためには、どういった工夫が必要でしょうか。この記事では製造業にお...

会計ソフトとは、会社で必ず行う経理業務を補佐するためのシステムです。本記事では、会計ソフトの主な機能や、ERPシステムの会計機能との違いやそれぞれのメリットなど、会計ソフトの利点を踏まえたうえでERPのメリットについて詳しく説明していきます...

債権とは「自社が他社に対してある行為を要求する権利」であり、債権管理とは売掛金が正しく回収されているかを管理することです。一方で債務とは「他社に対してある行為を行わなければならない義務」という意味で、債務管理とは債権者への代金が適切に支払わ...

貿易とは、海外の相手との間で行う商品やサービスの売買取引のことです。昨今においてはサービスの多様化から拡大しつつある業界です。 この記事では貿易の概要について、国内取引との違いや貿易の流れ、日本と世界の貿易の動向を解説します。 

貿易管理システムとは、輸出・輸入における管理業務全般を自動化・効率化するシステムソリューションのことです。具体的には、輸出・輸入業務の支援や船積書類の作成、複雑な通関業務のサポートを行います。貿易管理は業務の種類が多く、プロセスも複雑なため...

BPOとは、企業活動における業務プロセスに関して、企画から実施までを一括して外部の専門業者に委託することです。従来、BPOの対象となる業務は経理・総務・人事がほとんどでしたが、現在では人材教育やコールセンター、マーケティングに至るまで、さま...

バックオフィスとは、経理・人事・一般事務などの企業内で、組織の後方支援をする部署や業務のことです。 バックオフィス部門はまだアナログ業務が多い傾向にありますが、バックオフィス業務の効率が上がればフロントオフィスもより力を発揮しやすくなります...

労働生産性とは、「生産性」の指標の一つです。生産性の中でも「労働」を基準とし、「労働者1人または1時間の労働でどれくらいの成果が出せたか」を調べる指標となります。 昨今、日本の労働環境悪化が話題になることがありますが、労働環境を改善するため...

勤怠管理とは企業が従業員の就業状況を適正に把握し、管理することを言います。勤怠管理が不十分だと残業手当の未払いや過重労働といった問題にもつながりかねないため、適切な勤怠管理の実施が重要視されています。 この記事は勤怠管理の基本や重要性、勤怠...